Comments on: Onde estão os profissionais?

By: Bruno Taboada

Bruno Taboada — Wed, 31 Mar 2010 19:38:57 +0000

Verdade ou não, é difícil fazer uma análise do mercado baseado em um artigo, para um diagnóstico com precisão, seria necessária uma pesquisa bem apurada desse mercado. Na minha opinião, sobram vagas em grandes empresas por varios fatores, algum destes vou deixar aqui. TI é ciência multidisciplinar, logo, todas profissões e pessoas querem utilizar o computador para realizar alguma de suas tarefas se não todas, de preferência, mais rapidamente. Isso faz com que a TI não somente torne-se meio mas também sofra constantes mudanças e muito desenvolvimento,com isso, seus atuantes profissionais devem ser ávidos a seu desenvolvimento e adquirirem perenidade na realização de suas tarefas, para continuarem produzindo e serem úteis a sua entidade empregadora. Nem todos conseguem manter-se atualizados isso é dificil e exige muito esforço, devido ao mundo moderno, tendemos a entrar na zona de conforto. Nem todos conseguem acompanhar as mudanças na tecnologia pois ela cresce e evolui exponencialmente e o aprendizado humano tende a ser linear, isso faz com que sobre muitas vagas no mercado de trabalho ou criam-se mais, pois empregos estão em extinção e o que existe é trabalho e se dependem do computador, logo, de seus profissionais. A questão salarial é puramente uma questão de oferta e demanda, mas em TI a volatilidade do mercado é assustadora, tudo que é novo é caro, e sem concorrência e de grande utilidade é mais caro ainda, e eu não tenho visto os grandes avanços da tecnologia como algo ruim, exceto raros casos, em sua maioria, eles tem evoluido para diminuir ainda mais o custo das operações dos serviços de grandes empresas e minizar custos também para produtos, para que estes possam se tornar competitivos e aumentarem a margem de lucro das organizações. A formação por si só não é nada,não importa o grau de sua formação acadêmica , o importante é ser útil, nas empresas ou no meio acadêmico. Nas empresas que tenho passado sobram profissionais inúteis, ou simplesmente, não querem trabalhar, consequentemente, muitas vagas de trabalho.

By: Davi

Davi — Mon, 25 Jan 2010 14:01:53 +0000

Caracas, as empresas ficam com vagas abertas por longos períodos porque pagam pouco, põe um salário satisfatório e quero ver se a vaga não é preenchida rápido.

O bom profissional estuda, se aperfeiçoa, gasta tempo investindo em si para depois receber uma merreca? Aí não dá.

Abraços.

By: slurm

slurm — Sun, 05 Jul 2009 17:38:00 +0000

Logicamente, se faltam profissionais, os existentes são bem valorizados, certo? Não!

Se o mercado quer mais profissionais, que melhore as condições para atraí-los…

Profissionais de informática/computação em geral são muito exigidos e pouco valorizados. Apenas grandes empresas dão valor. Qualquer um vê isso. Qualquer um que inicie na área também vê que informática da bastante trabalho (estudo constante, porque “o mercado” é uma indústria de moda). Naturalmente, qualquer um que veja isso, e tenha outras aptidões/gostos em áreas mais valorizadas e menos exigentes, muda de área…

By: Leonardo Fernandes

Leonardo Fernandes — Tue, 23 Jun 2009 17:30:22 +0000

Pessoal,
Listar as dificuldades é fácil.
Que tal discutir soluções?

By: Carlos Eduardo

Carlos Eduardo — Wed, 17 Jun 2009 12:51:05 +0000

o que falta é mao de obra qualificada… faltam pessoas que conhecem a “ciência” da computação, que conhecem conceitos … agora pessoas que “conhecem” frameworks e discussões de buteco é o que não falta de jeito nenhum.

By: Proteu Alcebidiano

Proteu Alcebidiano — Sun, 24 May 2009 23:06:44 +0000

Fatores de desistência em faculdades é o que nao falta:
1. Nem todos têm o mesmo ponto de partida no que diz respeito à educação, e não têm entusiasmo suficiente para acompanhar o que vem a ser um bom nível de competência numa area que requer abstrações, como no âmbito de computação.
2. Muita gente que entra, espera por uma coisa e se frustra porque ter um plano de vida para os proximos 5 anos é mais dificil do que pensa incialmente.
3. A qualidade dos professores é fraca (refir0-me à prendações didáticas, não referente à perícia do mesmo sobre o assunto que ele leciona).
4. o mundo todo sofre de analfabetismo funcional e crítico, as pessoas não costumam pensar por si mesmas, e um curso como o de ciencia da computação coloca o raciocinio criterioso como um pré-requisito para o curso.
5. Dificuldades financeiras e problemas pessoais são fortes candidatos a desmotivadores nas pessoas que desistem de um plano acadêmico.

Entre outras coisas.

Valeu pelo post, bem informativo.

T+

By: Eduardo Ramos

Eduardo Ramos — Thu, 21 May 2009 12:24:46 +0000

E por incrível que pareça, as pessoas que conseguem chegar lá, não são recompensadas ($) ao nível da necessidade. Creio que muitos empresários ainda não acordaram para a nova geração.

By: Anderson Sanches

Anderson Sanches — Tue, 19 May 2009 22:42:59 +0000

“Todo mundo fala que existe um deficit de profissionais de tecnologia enorme. Aquele mítico número de cem mil profissionais que ninguém consegue achar. Que isso é um fato, não ha de se discutir, todas empresas com que tenho contato próximo possuem varias vagas em aberto a muitos meses.”

Não é bem assim. Muitas vagas estão em aberto porque oferecem salários muito abaixo das exigências. Para quem contrata é mais fácil dizer que não se encontram profissionais, do que aumentar o salário. Eu nunca vi vagas com salários bem acima da média ficarem abertas por muito tempo.

By: Rodrigo Urubatan

Rodrigo Urubatan — Sat, 16 May 2009 21:11:54 +0000

Alguma sugestão?
Livros?
Estágios?
Na minha opinião falta é vontade pra esta galera …
Falta profissional com conhecimento, e sobra quem acha que só fazendo a faculdade vai ganhar muito.

By: Vitor Pamplona

Vitor Pamplona — Sat, 16 May 2009 13:26:30 +0000

O salário pífio e falta de um plano de carreira adequado na maioria das empresas é que afugenta os candidatos.

Programador não tem futuro aqui no Brasil.